調(diào)查指15%零售業(yè)員工被減薪,工聯(lián)會促政府推優(yōu)惠鼓勵消費
▲工聯(lián)會希望政府推出政策或優(yōu)惠措施,扶助零售業(yè)走出困境。
經(jīng)歷三年新冠疫情,香港經(jīng)濟受到沉重打擊,零售業(yè)更是首當其沖。香港百貨、商業(yè)雇員總會于1月進行零售業(yè)人力資源趨勢網(wǎng)上問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)不少從業(yè)員于疫情期間面臨人手不足、被凍薪等問題。工聯(lián)會勞工界立法會議員郭偉強希望政府能繼續(xù)推出政策扶助零售業(yè)走出困境,他指有專家預期通關(guān)后本港經(jīng)濟會逐步增長,經(jīng)營者可提早制定聘請人手的計劃,現(xiàn)階段則可考慮提高員工底薪。
15%員工被減薪
總會于1月3日至12日進行零售業(yè)人力資源趨勢網(wǎng)上問卷調(diào)查,以了解現(xiàn)時零售從業(yè)員面對的困境和展望,收到983份有效回復。調(diào)查結(jié)果顯示,在最近一次薪酬調(diào)整幅度方面, 5成受訪者被凍薪、26%加薪1至4% (26.2%)、15%更被減薪。
至于未來一年會否繼續(xù)從事零售業(yè),約55%會繼續(xù)、約20%和25%則分別選擇不會和不確定;在業(yè)界面臨現(xiàn)時面對最大困境方面,64%人選擇生意不佳,薪酬、福利遠不及疫前、24%則選擇人手不足,其余原因則包括工時過長等。
47%期望政府續(xù)推消費券
在期望對零售業(yè)作出支持方面,47%人選擇續(xù)推電子消費券,26%人則期望政府推出吸引旅客來港措施、23%人希望政府舉辦招聘會、另有23%促政府緩解人手荒;在下次薪酬加幅方面,65%期望加薪5至7%,約29%則期望能加薪7%以上。
總會會務總干事林志忠表示,不少從業(yè)員認為,電子消費券等措施在疫情期間提振銷情,但在缺乏旅客情況下,經(jīng)營環(huán)境依然非常困難,多數(shù)從業(yè)員面對凍薪、減福利等情況,因此期望在通關(guān)后,銷情逐步改善下,薪酬能有5%到7%增幅。他指到,業(yè)界“三年嚟(來)薪酬都無點加過。”,增幅相信“只可以同通脹打個平手。”。
郭偉強:望政府推優(yōu)惠措施吸引消費
工聯(lián)會勞工界立法會議員郭偉強希望政府能繼續(xù)推出政策扶助零售業(yè)走出困境,除推動本地消費;還可加強于內(nèi)地及海外推廣,推出優(yōu)惠如機票、飲食零售優(yōu)惠券等,吸引旅客訪港;于各區(qū)舉辦特色市集,擴展多元特色零售產(chǎn)業(yè)等。
郭偉強又表示,從統(tǒng)計處數(shù)據(jù)顯示,去年零售業(yè)就業(yè)人數(shù)多達 24萬人,但比疫情前已減少2萬人左右,政府有必要持續(xù)關(guān)注零售業(yè)的需要,從而制訂計劃支持行業(yè)復蘇。他又指,有專家預期經(jīng)濟會在明年逐步復蘇并有所增長,經(jīng)營者應該提早制定聘請人手的計劃,現(xiàn)階段則可考慮提高員工底薪,并且不要訂立太高的追數(shù)目標。
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