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香港公私營機構(gòu)不斷搶人才，入境處也不例外，該處于今年個財政年度即4月前，目標(biāo)再聘請多80人，其中入境事務(wù)助理更是全年招募。入境處承認(rèn)，近年的申請人數(shù)確有輕微下跌趨勢，但投考者仍然不少；另外，該處綜合投考者過去5個未能成功投考原因，呼吁有意加入入境處人士要做好準(zhǔn)備。

入境事務(wù)學(xué)院院長康凱接受《星島》的訪問時表示，該處于22/23財政年度約招聘380名人員，包括100名主任及280入境事務(wù)助理，截至2023年1月底，入境處已聘請約300名人員，分別是70名主任及230名助理，并會繼續(xù)進行招募活動，計劃招募30名主任及50名助理。

▲康凱表示，入境處推行多方面措施加強宣傳招聘活動。

▲康凱指投考者應(yīng)留意國家及社會的發(fā)展。

不乏有志投身入境處的年青人：

康凱承認(rèn)，近年的申請人數(shù)確有輕微下跌趨勢，但仍不乏有志投身入境處的年青人。以去年為例，投考主任的人數(shù)約為4500人，較前年的約7000人減少，去年投考助理的人數(shù)約為8400人，亦較前年的12300人下跌。而根據(jù)經(jīng)驗，職位申請的數(shù)字會因應(yīng)不同的環(huán)境因素而有所上升或回落，例如整體經(jīng)濟環(huán)境、畢業(yè)生求職季節(jié)、疫情變化等。加上近年的職位選擇比較多，政府工未必是年青人的第一選擇。

他強調(diào)，縱使投考人數(shù)輕微下跌，但入境處會繼續(xù)以招募德才兼?zhèn)涞哪昵嗳藶樵瓌t。入境處是一支經(jīng)常與市民接觸的紀(jì)律部隊，加入部門的年輕人必須對服務(wù)社會有熾熱的初心。

入境處推行多方面措施加強宣傳招聘活動：

為吸引更多有志人士投考，康凱表示，入境處推行多方面措施加強宣傳招聘活動，當(dāng)中包括制作宣傳海報、拍攝職位介紹短片、舉辦職業(yè)講座及招聘日等。疫情期間，部門亦積極參與不同院校的網(wǎng)上招聘會，透過不同渠道向年青人及應(yīng)屆畢業(yè)生推廣部門信息，及吸引人才加入入境處。較早前，招聘組亦參與大型職業(yè)博覽會，向市民介紹入境處的招聘職位。

另外，入境處于過去數(shù)年，亦透過教育局向內(nèi)地升學(xué)的港人介紹及推廣入境處的工作機會，讓他們回港時考慮加入入境處，約成功招募10名人員，當(dāng)中包括主任及助理。

綜合考生過去未能成功投考的5個主要原因：

康凱強調(diào)，入境處是香港一支專業(yè)的紀(jì)律部隊，對考生的紀(jì)律及體能有嚴(yán)格要求，他綜合考生過去未能成功投考的5個主要原因：

１.未能通過體能測試

２.衣著欠端莊

３.面試遲到

４.太緊張影響表達能力

5. 對時事認(rèn)識不足

▲無論是投考入境事務(wù)主任或入境事務(wù)助理員的職位，考生必須通過第一關(guān)的體能測試。

▲康凱建議，投考者的儀容外表要整潔。

院長提供5大投考貼士：

１.儀容外表要整潔，衣著要得體

2.準(zhǔn)時到達面試場地等

3.多了解入境處的工作性質(zhì)、職能及相關(guān)職位的職責(zé)，并留意國家及社會的發(fā)展

4.審視自己的性格是否適合擔(dān)任相關(guān)的職務(wù)，能否善于溝通，對社會及世界是否有敏銳的觸覺，及是否講求團隊精神及紀(jì)律；而入境事務(wù)主任更需要具備領(lǐng)導(dǎo)才能及管理能力

5.通過體能測試，考生應(yīng)該及早作準(zhǔn)備， 避免“臨急抱佛腳”

康凱續(xù)謂，無論是投考入境事務(wù)主任或入境事務(wù)助理員的職位，考生必須通過第一關(guān)的體能測試，才有機會得到面試的資格。要通過體能測試，考生應(yīng)該及早作準(zhǔn)備， 避免“臨急抱佛腳”?？忌仨氁猿种院愕膽B(tài)度，鍛煉出良好體格，除了要經(jīng)常作自我鍛煉外，亦須留意體能測驗中每項動作的要求。

未能通過體能測試 8成于進行“蹲撐立”不合格：

他指，過去投考者未能通過體能測試，8成于進行“蹲撐立”因姿勢欠標(biāo)準(zhǔn)而不合格，入境處招聘組提醒考生于練習(xí)時，參考上載于入境處網(wǎng)頁內(nèi)有關(guān)體能測驗的示范短片，以作好準(zhǔn)備。

另外，康凱又指，入境處是一支對國家高度忠誠的隊伍，堅定履行維護國家主權(quán)、安全和發(fā)展利益的責(zé)任，非常歡迎愛國愛港的年青人加入，一起堅守國家的南大門。

此外，國家主席習(xí)近平強調(diào)“青年興則香港興”。入境處于2013年12月已成立“入境事務(wù)處青少年領(lǐng)袖團”- Immigration Department Youth Leaders Corps (簡稱 IDYL)，希望為社會培育新一代的年青新血。同時透過培訓(xùn)，向?qū)W員們灌輸國民意識、入境知識，并透過活動及義務(wù)工作幫助他們培育正向思維，吸引成員于中學(xué)階段多認(rèn)識入境處，并考慮將來加入入境處成為終身事業(yè)，現(xiàn)時約有400名成員。

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