李律仁︰把握全球投資新格局，再辟金融新路
近年港股稍欠增長動力，IPO集資亦跟隨外圍環(huán)境表現(xiàn)未如理想，不少人憂慮香港金融經(jīng)濟漸走下坡，但我認(rèn)為危中有機。以IPO為例，香港作為內(nèi)地企業(yè)理想的上市地點，公司首次公開募股表現(xiàn)向來跟內(nèi)地經(jīng)濟周期有關(guān)，只要內(nèi)地實體經(jīng)濟狀況佳，我相信相關(guān)表現(xiàn)也會有顯著升勢；而且IPO只是金融市場其中一小部分，隨著香港近年發(fā)展更多元的金融產(chǎn)品，例如資產(chǎn)管理及債券業(yè)務(wù)等，香港金融市場未來發(fā)展勢頭仍然值得期待。
認(rèn)清全球投資需要把握機遇
然而，金融市場是服務(wù)實體經(jīng)濟的，雖然香港金融市場短期仍然主要受內(nèi)地經(jīng)濟周期所影響，但隨著環(huán)球資金流向及投資需求有所改變，新的投資機遇亦冒起頭來，當(dāng)中包括中東及內(nèi)地市場日趨緊密的連動性、東歐資產(chǎn)管理需求等，加上地緣政治不穩(wěn)等問題，香港也要因應(yīng)新格局認(rèn)清環(huán)球投資需求，好好把握機遇，熟悉新的投資市場及相關(guān)需求，謀求發(fā)展。
中層人才流失嚴(yán)重須正視
除了內(nèi)地經(jīng)濟周期、環(huán)球資金流向改變外，近年市場亦擔(dān)心香港人才流失影響經(jīng)濟動力。人才競爭是全球性問題，香港政府固然需要正視，但綜觀香港流失的主要為中層技術(shù)人才，這類人才移居外地后也不難尋找適合的工作機會，導(dǎo)致流失率相對較多，但我深信只要香港經(jīng)濟周期好轉(zhuǎn)，吸引人才回流只是時間問題。政府一方面也需要加強對外宣傳，另一方面可以加快本地中層人才的培訓(xùn)，同時也從國內(nèi)外招聘中層技術(shù)人員等，填補空缺。
培訓(xùn)本地人才保持香港特色
長遠(yuǎn)來說，我們不宜為了短期解決人才問題而影響香港持續(xù)發(fā)展；香港應(yīng)致力維持一個內(nèi)地、香港及國際人才共冶一爐的環(huán)境，也要著力培訓(xùn)本地人才，為香港莘莘學(xué)子帶來希望，這樣才能保持香港的獨有特色，繼續(xù)向前發(fā)展。
李律仁資深大律師 香港金融發(fā)展局主席
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