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為紓緩香港人才短缺，政府先后推出多項(xiàng)輸入人才計(jì)劃，吸引更多內(nèi)地人才赴港就業(yè)。勞工及福利局副局長(zhǎng)何啟明下午參與“內(nèi)地名校香港‘高才通’招聘巡禮”廣東站，到場(chǎng)與學(xué)生交流，進(jìn)行“高才通”政策以及?非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排介紹。

▲何啟明向同學(xué)們介紹“高才通”計(jì)劃。

▲何啟明指出香港現(xiàn)時(shí)求賢似渴。

何啟明首先介紹稱，“高才通”計(jì)劃下有3類申請(qǐng)者可在沒有獲得本地雇主主聘用的情況下申請(qǐng)赴港簽證。其中A類申請(qǐng)者需要在申請(qǐng)前一年的年薪達(dá)到250萬(wàn)港幣或以上；B類申請(qǐng)人需要在過去5年畢業(yè)于全球排名前100名的大學(xué)，并具3年工作經(jīng)驗(yàn)；C類申請(qǐng)人需于5年內(nèi)畢業(yè)于世界前100名大學(xué)，無(wú)需具備工作經(jīng)驗(yàn)，惟每年僅有1萬(wàn)個(gè)名額。他稱，香港是大灣區(qū)城市中老齡化最嚴(yán)重的城市，現(xiàn)時(shí)特區(qū)政府正全力以赴搶人才，“香港現(xiàn)在真的是求賢似渴的狀態(tài)，機(jī)會(huì)難得，我也是中大校友，在座的各位同學(xué)都很厲害的年輕人，我覺得你們都有百萬(wàn)年薪的潛力，努努力！”

強(qiáng)調(diào)香港有優(yōu)勢(shì) 看重人才

他在場(chǎng)介紹香港現(xiàn)時(shí)的購(gòu)房、稅收、醫(yī)療和社福政策等，又強(qiáng)調(diào)香港市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。在場(chǎng)有不少學(xué)生關(guān)注非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排的具體細(xì)則、以及如何在港生活7年后如何進(jìn)行永久居民申請(qǐng)，何啟明亦逐一解答。

何啟明表示，此次招聘會(huì)是勞工及福利局與星島新聞集團(tuán)旗下、本土知名招聘網(wǎng)站Job Market聯(lián)手推進(jìn)，充分說明香港社會(huì)各個(gè)層面均重視人才、關(guān)心人才、看重人才。他勉勵(lì)中文大學(xué)深圳校區(qū)的學(xué)生要牢牢把握國(guó)家發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)要學(xué)好專業(yè)知識(shí)，積極尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。他歡迎大灣區(qū)學(xué)子赴港發(fā)展，追求和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，“香港沒有內(nèi)地那麼‘內(nèi)卷’，只要你有能力和突出的專業(yè)技能，經(jīng)驗(yàn)有時(shí)比學(xué)歷更重要，最緊要踏出第一步”。

記者 謝宗英 深圳報(bào)道

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