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臺灣“勞動部”勞發(fā)署吳姓公務(wù)員之死，掀開公部門霸凌黑幕?！靶姓洪L”卓榮泰上周下令各部會1周內(nèi)全面清查是否有霸凌事件后，“行政院”28日確認(rèn)，包括“教育部”、“衛(wèi)福部”、“經(jīng)濟(jì)部”、“交通部”皆有霸凌事件，已要求4機(jī)關(guān)1周內(nèi)完成調(diào)查、依法處理，并由各部會對外說明。

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▲“行政院長”卓榮泰。中時

“勞動部”無法善待所屬單位公務(wù)員，引爆公務(wù)員反霸凌之火，更多基層公務(wù)員出面揭露被主管不當(dāng)對待的血淚遭遇。卓榮泰在上周“行政院會”已責(zé)成各部會全面盤查機(jī)關(guān)職場霸凌防制作業(yè)辦法，確實建立有效、安全的防范機(jī)制，而相關(guān)事件的后續(xù)調(diào)查也必須在1周內(nèi)完成，重新檢視機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)制是否健全。

要求1周內(nèi)完成調(diào)查 依法處理

“行政院”發(fā)言人李慧芝表示，卓榮泰認(rèn)為所有同仁都是團(tuán)隊的一分子，各部會應(yīng)對霸凌應(yīng)以零容忍態(tài)度，以最快速度處理、落實，并檢討各部會內(nèi)部霸凌防制作業(yè)辦法。李慧芝指出，目前已知“教育部”、“衛(wèi)福部”、“經(jīng)濟(jì)部”、“交通部”都出現(xiàn)霸凌情形，相關(guān)調(diào)查報告正在處理中，各部會將在1周內(nèi)進(jìn)行調(diào)查、依法處理。

對于“勞動部”重啟勞發(fā)署霸凌案調(diào)查進(jìn)度，李慧芝說，新任部長洪申翰25日上任，至今未滿1周，卓榮泰愿給洪申翰一星期時間，重新調(diào)查，“給1個報告出來”。

考績威脅逼退 “國科會”也被點名

公部門霸凌事件仍不斷冒出來，絕對不只四個部會。國民黨“立委”柯志恩昨日在“立法院”教育文化委員會披露，“國科會也有職場霸凌”，指“國科會”轄下科政中心有員工陳情，科政中心不顧員工意愿，調(diào)動并派至“國科會”工作，若不遵從就被主管以考績威脅逼退，而且去了“國科會”，還得兼顧科政中心工作，等于一個人做2份工作，科政中心每年離職人數(shù)超過40人，離職率高達(dá)3成，111年離職率近43％，要求“國科會”1周內(nèi)徹查完畢。

國民黨“立委”徐巧芯昨日在“外交委員會”也踢爆外事部門不只有性騷，也有霸凌，要求外事部門進(jìn)行調(diào)查。

“立法院”國民黨團(tuán)總召傅崐萁28日出席“拒絕霸凌公務(wù)員”記者會時說，國民黨團(tuán)將在29日院會正式提出，不只譴責(zé)勞動部不肖官員，同時要成立“國會”的職場調(diào)查委員會，讓臺灣所有在職場中被霸凌的人，都能向“立院”提出訴求，讓“國會”了解這些冤屈，讓霸凌事件不再發(fā)生。

藍(lán)提案 “國會”設(shè)職場調(diào)查委員會

對于公部門如何防止霸凌行為，“立法院”日前就考試院長被提名人周弘憲進(jìn)行審查會議時，是“立委”質(zhì)詢的重點。周弘憲表示，他的人事案若獲“立院”審查通過，將盡速擬具《公務(wù)人員保障法》，加入反霸凌條款。

民進(jìn)黨“立委”郭國文建議，應(yīng)訂定《職場霸凌防制法》，以專法讓勞工與公務(wù)員都能適用。民進(jìn)黨“立委”林月琴指出，現(xiàn)行法律都是事前預(yù)防或自主管理而已，人事總處應(yīng)建立由公正第三方組成的外部申訴機(jī)制。

民眾黨“立委”張啟楷表示，民眾黨已經(jīng)提出《公務(wù)人員保障法》相關(guān)修法，增訂罰鍰，若發(fā)生致死事件，則得處3年以下有期徒刑及併科30萬元罰金。但他提醒，即便有罰則，仍須《吹哨者保護(hù)法》的配套來補(bǔ)足缺口，否則出了事公務(wù)體系都會噤若寒蟬，因此民眾黨團(tuán)將全力推動《公益揭弊者保護(hù)法》，在本會期完成立法。

來源：中時新聞網(wǎng)