由于與公司的合約談判陷入僵局,洛杉磯、芝加哥和西雅圖十多家門店的星巴克咖啡師和其他員工從20日起開始為期5天的罷工,到圣誕節(jié)前夕,罷工潮可能會(huì)蔓延到全國數(shù)百家門店。
▲圖為加州洛杉磯伯班克的星巴克員工,20日在一間已關(guān)門的星巴克外舉行罷工抗議。 美聯(lián)社
綜合美聯(lián)社與《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,這家總部位于西雅圖的連鎖咖啡業(yè)巨頭20日稍早在一份聲明中表示:“我們意識(shí)到少數(shù)商店受到干擾,但絕大多數(shù)商店仍然正常營業(yè)并為顧客提供服務(wù)”,營運(yùn)“沒有受到重大影響”。
組織這次罷工的工會(huì)組織星巴克工人聯(lián)合會(huì)(Starbucks Workers United)表示,星巴克未能履行2月份時(shí)做出的今年達(dá)成勞工協(xié)議的承諾。 工會(huì)也希望公司解決懸而未決的法律問題,包括工人向勞工關(guān)系委員會(huì)提出的數(shù)百項(xiàng)不公平行為的指控。 星巴克在全美擁有近1萬家直營店,其中535家成立工會(huì)。
星巴克工人聯(lián)合會(huì)指出,9月上任的星巴克董事長兼執(zhí)行尼科爾(Brian Niccol)在上任第一年收入可能超過1億元。 但公司最近提出的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃顯示,工會(huì)咖啡師薪資今年不會(huì)增加,未來幾年將僅增加1.5%。 工人聯(lián)合會(huì)主席福克斯(Lynne Fox)表示:“工會(huì)的咖啡師知道自己的價(jià)值,他們不會(huì)接受不將他們視為真正合作伙伴的提議。”
目前談判重點(diǎn)是加薪。 星巴克稱它已平均支付18元的時(shí)薪,加上醫(yī)療保健、免費(fèi)大學(xué)學(xué)費(fèi)和帶薪家庭假等福利,對(duì)于每周工作至少20小時(shí)的咖啡師來說,實(shí)際的薪水平均為每小時(shí)30元,此外公司已承諾為工會(huì)的員工每年加薪至少1.5%。 但工會(huì)希望立即將時(shí)薪員工最低工資提高64%,并在三年合約期間提高77%。
這并不是星巴克的員工首次在繁忙的假日期間進(jìn)行罷工。 2023年11月,200多家門店的數(shù)千名員工在“紅杯日”舉行罷工,公司通常會(huì)在這一天贈(zèng)送數(shù)千個(gè)可重復(fù)使用的杯子。 同年6月,數(shù)百名員工也舉行過罷工,抗議星巴克公司禁止在部分門店展示支持驕傲月的宣傳內(nèi)容。

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