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灣區(qū)聯(lián)通促進(jìn)兩地人口流動(dòng)，港府自2022年底推出多項(xiàng)人才入境計(jì)劃，填補(bǔ)人力空缺，收到近42萬(wàn)份申請(qǐng)，約17.5萬(wàn)人已抵港，提早超額完成3年引入10.5萬(wàn)名人才的目標(biāo)。來(lái)港人才中80%是華裔，以從事金融及創(chuàng)科工作為主，其中高學(xué)歷的“高才通”人才更是超級(jí)精英，多數(shù)舉家來(lái)港居住，刺激本地租務(wù)市場(chǎng)，令租金于疲弱樓市下連升2年。灣區(qū)流動(dòng)必將持續(xù)，來(lái)港人才料有增無(wú)減，學(xué)者及團(tuán)體指香港產(chǎn)業(yè)仍然單一，創(chuàng)設(shè)更多產(chǎn)業(yè)，為不同人才提供就業(yè)機(jī)會(huì)，將是香港未來(lái)的重要課題。

▲港府近年推出多項(xiàng)人才入境計(jì)劃，包括招攬高學(xué)歷精英的高才通計(jì)劃。

《星島》綜合入境處及立法會(huì)文件資料，發(fā)現(xiàn)近年多項(xiàng)人才計(jì)劃數(shù)據(jù)，當(dāng)中來(lái)自內(nèi)地的人才比例甚高。以去年為例，排除不供內(nèi)地人才申請(qǐng)的“一般就業(yè)政策”及“輸入中國(guó)籍香港永久性居民第二代”，其余4大計(jì)劃，包括“高端人才通行證計(jì)劃 （高才通）”、“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃（優(yōu)才）”、“非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排”（IANG）及“科技人才入境計(jì)劃”，合共批準(zhǔn)8.89萬(wàn)宗申請(qǐng)，當(dāng)中95%(約8.46萬(wàn)宗)屬內(nèi)地申請(qǐng)者，其中高才通占超過(guò)一半（約4.7萬(wàn)宗），其次為IANG（約2.47萬(wàn)宗）。若加上只供內(nèi)地人才申請(qǐng)的“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”，去年獲批各人才簽證的內(nèi)地人達(dá)10.4萬(wàn)（見(jiàn)表一）。

▲“高端人才通行證計(jì)劃”于2022年12月28日推出。

“高才通”占批人數(shù)最多

今年截至10月，獲得批準(zhǔn)的內(nèi)地申請(qǐng)達(dá)約8.34萬(wàn)宗，占比最多的仍是高才通（約32.6萬(wàn)宗），其次為“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”的2.13萬(wàn)宗，該數(shù)字已超越往年數(shù)字；IANG的內(nèi)地獲批宗數(shù)有逾2萬(wàn)。

5項(xiàng)計(jì)劃中，有4項(xiàng)公布申請(qǐng)者的行業(yè)或界別，從去年至今年9月，首3位依次是“金融及會(huì)計(jì)服務(wù)”（18.9%）、“信息科技及電訊、創(chuàng)新科技”（18.8%）及“商業(yè)和貿(mào)易”（14.8%），當(dāng)中高才通及優(yōu)才計(jì)劃下，合共近1.8萬(wàn)人從事“金融及會(huì)計(jì)服務(wù)”，反映香港作為國(guó)際金融中心，對(duì)吸納金融及商業(yè)人才深具吸引力。

“十四五”規(guī)劃下，香港銳意發(fā)展為國(guó)際創(chuàng)新科技中心，近年港府除透過(guò)“科技人才入境計(jì)劃”，延攬各國(guó)科技專才，值得留意是高才通計(jì)劃下，約1.6萬(wàn)人從事“創(chuàng)新及科技”及“信息及通訊科技服務(wù)”工作，顯示內(nèi)地創(chuàng)科人才愿意投身香港相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

人才抵港，同行的還有配偶和子女，去年5項(xiàng)與內(nèi)地申請(qǐng)者有關(guān)的計(jì)劃中，已抵港的受養(yǎng)人數(shù)量達(dá)7.23萬(wàn)人（見(jiàn)表二），其中以高才通的3.59萬(wàn)人為最多；今年1至10月，高才通抵港受養(yǎng)人已超去年，達(dá)至4.19萬(wàn)人。

▲資料來(lái)源：立法會(huì)文件

人才及其家庭有龐大的住屋需求，初來(lái)報(bào)到，傾向以租代買(mǎi)。中原地產(chǎn)亞太區(qū)副主席兼住宅部總裁陳永杰指，各項(xiàng)人才計(jì)劃刺激租務(wù)市場(chǎng)，過(guò)去2年租金錄得逾10%升幅，租盤(pán)消耗量創(chuàng)近10年新高，惟同期樓市下跌，若非人才租樓熱“托住”市道，今年樓價(jià)指數(shù)恐不止下跌6%。

陳續(xù)稱，屬高學(xué)歷的高才通人士多數(shù)舉家來(lái)港，屬意靠近九龍站及奧運(yùn)站的中產(chǎn)屋苑3房戶租盤(pán)，并能負(fù)擔(dān)3萬(wàn)至5萬(wàn)元租金。另外近年多了內(nèi)地生來(lái)港就讀，亦帶動(dòng)靠近大學(xué)區(qū)的寶翠園及港島西南區(qū)屋苑租務(wù)市場(chǎng)。

增學(xué)額打造“留學(xué)香港”品牌

另一邊廂，《施政報(bào)告》提出打造“留學(xué)香港”品牌，本學(xué)年起8間資助大學(xué)非本地生名額由20%放寬至40%，取錄非本地生逾1.7萬(wàn)人，當(dāng)中73%來(lái)自內(nèi)地和澳門(mén)等，有院校更設(shè)“普通話專班”。學(xué)友社學(xué)生輔導(dǎo)顧問(wèn)吳寶城指，現(xiàn)時(shí)香港有5家大學(xué)躋身世界百大，香港大學(xué)與世界接軌及國(guó)際化，正是內(nèi)地生慕名報(bào)讀主因。他指，內(nèi)地生入讀，并未影響本地生學(xué)額，惟長(zhǎng)遠(yuǎn)憂分薄宿舍等教學(xué)資源。

身兼高才通人才服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的立法會(huì)議員尚海龍指，有子女的“高才”找工作及創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力較大，亦非常關(guān)注子女學(xué)業(yè)前景，現(xiàn)時(shí)約一半“高才”家長(zhǎng)為子女報(bào)讀官津?qū)W校、逾30%選直資學(xué)校，其余則報(bào)讀國(guó)際學(xué)?；蛩叫?。有“高才”家長(zhǎng)稱，今年直資學(xué)額難求，他指為讓高才安心留港，建議當(dāng)局增加學(xué)額，并考慮集合多間高質(zhì)素學(xué)校變成辦學(xué)團(tuán)體，望能短期內(nèi)增加學(xué)額。

部分人才來(lái)而不居、居而不留，尚海龍估計(jì)，約占抵港人才的20%，即約3.5萬(wàn)人，不排除有內(nèi)地人抱羊群心態(tài)申請(qǐng)，惟獲批來(lái)港卻發(fā)現(xiàn)不易找工作，亦不適應(yīng)香港生活而打退堂鼓。

促擴(kuò)專業(yè)資格相互承認(rèn)范圍

香港人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)孔于人指，香港勞動(dòng)人口在2019年至2022年間持續(xù)下跌，惟去年勞動(dòng)力增加4萬(wàn)人，其中一半來(lái)自35至44歲年齡群，反映各項(xiàng)“搶人才”措施收效?，F(xiàn)時(shí)建筑師、結(jié)構(gòu)工程師及律師，可通過(guò)《內(nèi)地與香港關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》（CEPA）兩地資格互認(rèn)或考試獲取內(nèi)地專業(yè)資格。他指，為解決人才空缺，促政府?dāng)U大專業(yè)資格的相互承認(rèn)范圍至科技專業(yè)人士，同時(shí)亦能促進(jìn)灣區(qū)人才流動(dòng)。

不過(guò)，卓越人力資源管理顧問(wèn)總監(jiān)梁美儀指，香港經(jīng)濟(jì)不景，不少抵港內(nèi)地人才求職難。她稱，不少金融企業(yè)已削減或透過(guò)內(nèi)部調(diào)升，解決移民衍生的中高層流失潮，而跨國(guó)企業(yè)重視國(guó)際視野，內(nèi)地人才的學(xué)歷及人脈未必能派上用場(chǎng)，“現(xiàn)時(shí)連本地精英都難找工，更何況是初到貴境的內(nèi)地人才?！?/p>

過(guò)去23個(gè)月，平均每月有逾7500名人才來(lái)港，浸大工商管理學(xué)院人力資源策略及發(fā)展研究中心副主任葉偉光指，對(duì)來(lái)港人才仍以金融為主感憂慮，認(rèn)為反映香港產(chǎn)業(yè)不足，促政府創(chuàng)設(shè)不同產(chǎn)業(yè)，為不同人才提供就業(yè)機(jī)會(huì)?？子谌艘嘟ㄗh當(dāng)局吸納人工智能(AI)、自動(dòng)化技能及生物醫(yī)學(xué)工程專家等高端科技人才，壯大人才庫(kù)及推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。

尚海龍亦關(guān)注有極高學(xué)歷內(nèi)地人才，抵港后一直找不到合適工作。他指以現(xiàn)時(shí)香港經(jīng)濟(jì)情況，不足以創(chuàng)造中位數(shù)5萬(wàn)元的職位容納這批人才。對(duì)當(dāng)局稱已吸引過(guò)百間重點(diǎn)企業(yè)來(lái)港，涉及投資額逾400億元，并創(chuàng)造1.7萬(wàn)個(gè)職位，他促商經(jīng)局及投資推廣署加強(qiáng)協(xié)助人才配對(duì)工作，并盼中央容許高才帶同資金來(lái)港創(chuàng)業(yè)。灣區(qū)流動(dòng)必將持續(xù)，他指搶到更多人才后，如何留下他們貢獻(xiàn)香港，同樣重要。

現(xiàn)時(shí)連本地精英都難找工，更何況是初到貴境的內(nèi)地人才。

▲地產(chǎn)界指，不少人才舉家來(lái)港，刺激香港租務(wù)，市場(chǎng)逆市上升。

“北上”養(yǎng)老及工作反應(yīng)佳 考察團(tuán)長(zhǎng)者愿住內(nèi)地院舍

灣區(qū)人口流動(dòng)亦體現(xiàn)于“北上”養(yǎng)老及工作，有團(tuán)體近月舉辦多個(gè)內(nèi)地院舍考察團(tuán)，并接獲1000多個(gè)有關(guān)內(nèi)地就業(yè)查詢，反映需求甚殷。

據(jù)社聯(lián)的研究報(bào)告，熟悉灣區(qū)城市是長(zhǎng)者移居內(nèi)地的先決條件，亦有長(zhǎng)者擔(dān)憂內(nèi)地醫(yī)療水平。去年有8.9萬(wàn)名65歲以上港人長(zhǎng)者居內(nèi)地，護(hù)老業(yè)界預(yù)期未來(lái)更多港人北上養(yǎng)老，建議興建針對(duì)港人住得舒適的需求，能提供獨(dú)立洗手間及康樂(lè)閱讀室，并引入港式管理的院舍。

工聯(lián)會(huì)大灣區(qū)社會(huì)服務(wù)社今年起多次舉辦內(nèi)地院舍考察團(tuán)，該社總干事曾志文指，逾500名參加的長(zhǎng)者中，有3分1稱愿意入住內(nèi)地院舍。曾亦指，今年首10個(gè)月接獲近1400宗北上就業(yè)及經(jīng)商查詢，期望了解灣區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境及工作機(jī)會(huì)，當(dāng)中不乏年輕人。

港府近年鼓勵(lì)青年北上工作，針對(duì)大學(xué)生的“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”去年恒?；螅荧@718份入職通知，今年暫獲381份入職通知。參加者可到港資企業(yè)的內(nèi)地公司進(jìn)行18個(gè)月在職培訓(xùn)，并獲1.8萬(wàn)元起的月薪。香港青年協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)總監(jiān)鄧良順指，北上就業(yè)有助年輕人早點(diǎn)認(rèn)識(shí)內(nèi)地，并可累積人脈和經(jīng)驗(yàn)，是難得的履歷。

集團(tuán)口岸醫(yī)療擴(kuò)至牙科 聘退休港醫(yī)服務(wù)內(nèi)地居民

灣區(qū)醫(yī)療融合大勢(shì)下，有醫(yī)療集團(tuán)擴(kuò)展口岸的牙科服務(wù)，迎合港人需求，又聘退休港醫(yī)為內(nèi)地居民提供高質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

港人北上帶旺口岸醫(yī)療服務(wù)，大灣區(qū)醫(yī)療專業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng)蕭英杰指，港人光顧的口岸醫(yī)療服務(wù)，主要是洗牙及剝牙等口腔治療及體檢服務(wù)。港人一般認(rèn)為內(nèi)地醫(yī)療服務(wù)“平、靚、正”，但蕭指宜先了解口碑，特別是留意內(nèi)地體檢機(jī)構(gòu)是否獲香港醫(yī)生認(rèn)證，以免回港后要另行檢驗(yàn)。

蕭英杰亦盼未來(lái)“港澳藥械通”擴(kuò)展至疫苗，更便利灣區(qū)港人。

逾3萬(wàn)港澳居民灣區(qū)住院

現(xiàn)時(shí)有近50萬(wàn)港人在灣區(qū)生活，據(jù)廣東省衛(wèi)健委數(shù)據(jù)，去年港澳居民于當(dāng)?shù)刈≡河?萬(wàn)人次，有內(nèi)地醫(yī)療集團(tuán)乘勢(shì)擴(kuò)展口岸醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)設(shè)新的綜合醫(yī)院及口腔醫(yī)院，更針對(duì)內(nèi)地人對(duì)港式醫(yī)療服務(wù)有信心，聘用香港退休西醫(yī)駐診，吸納內(nèi)地中產(chǎn)客。

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