現(xiàn)時香港人口逾750萬，有意見認為香港需要透過增加人口成為國家城市規(guī)模標準下的超大城市，從而配合社會經濟持續(xù)發(fā)展及加強競爭力。 勞工及福利局局長孫玉菡今日（8日）表示，特區(qū)政府會與大灣區(qū)姐妹城市攜手合作，透露未來數(shù)月將率團到馬來西亞等東南亞國家訪問，稱“大家一起用大灣區(qū)的標志，以香港作為龍頭，為香港及大灣區(qū)的城市搶到心儀的人才！”
未來5年人力缺口將持續(xù)擴大
孫玉菡表示，人力一向是香港賴以成功的要素，也是社會和經濟發(fā)展的動能，促進人口增長為香港的長遠發(fā)展提供所需的人力，持續(xù)壯大本地的人才庫。 他提及勞福局在去年11月發(fā)布了人力推算報告，預期本地的人力需求將會由2023年的335萬人上升至2028年375萬人，現(xiàn)時本地人口出現(xiàn)高速高齡化，未來5年各行各業(yè)人力缺口將持續(xù)擴大，政府除了會繼續(xù)加大力度，培育本地人才和釋放本地勞動力外，也會致力在保障本地人士優(yōu)先就業(yè)的前提下，適度輸入外來人才。
孫玉菡指，自現(xiàn)屆政府在2022年底推出了一系列積極的招攬人才措施，各項人才入境計劃截至去年年底共收到超過43萬宗的申請，當中超過27萬宗已獲批，形容是扭轉了本地勞動人口在疫情期間的跌勢，有效填補本地人口和人力的缺口，勞福局會陸續(xù)落實2024年《施政報告》當中宣布的各項輸入人才的革新措施，繼續(xù)吸引和支持更多高質素人才來港落地生根， 以配合香港經濟高增值和多元化的發(fā)展。
沒計劃設立高層次跨部門小組
提出質詢的立法會議員梁毓偉關注當局會否將人口政策列為重點和優(yōu)先處理工作，并設立高層次跨部門小組，就人口政策作全面檢視和通盤考慮。 孫玉菡表示，2015年年初公布的人口政策策略與措施的報告，所有措施早已全部落實且融入了各政策局的工作，成為恒常的政策的一部分，他指相關的政策局會不時檢視負責的措施的執(zhí)行情況和成效，并因應社會和人口變化等因素適時調整
孫玉菡表示，人口政策涉及眾多政策范疇，由政務司司長陳國基擔任主席的人力資源規(guī)劃委員會現(xiàn)時負責整合政府和各界的資源及力量檢視、檢討及統(tǒng)籌宏觀的人力資源政策及措施，包括人口政策的相關議題，以推動香港進一步發(fā)展高增值及多元的經濟，委員會探討多項具挑戰(zhàn)性的議題 ，并就不同的議題有深入討論，有助政府制訂相應的政策及措施， 故當局目前沒有計劃設立高層次跨部門小組。
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