美國總統(tǒng)特朗普上任后，便雷厲風行，大舉整頓聯(lián)邦機構，短短5天內，美國小型企業(yè)署（Small Business Administration, SBA）的部分試用員工就經(jīng)歷了被解雇、撤銷解雇，然后再被解雇的過程。
▲美國總統(tǒng)特朗普11日在白宮橢圓形辦公室發(fā)表談話，而負責政府效率部的億萬富豪馬斯克（Elon Musk）則在一旁面帶微笑傾聽。（路透）
《商業(yè)內幕》（Business Insider）網(wǎng)12日報導，相關電子郵件顯示，這些員工2月7日收到解雇通知，告訴他們將在兩周后生效，但周一又收到一封將這些通知撤銷的郵件說，先前的通知是“誤發(fā)的草稿”。不過，就在特朗普周二簽署減少聯(lián)邦雇用的行政命令后幾分鐘，這些員工又收到新的解雇信，而這次是當天生效。
“我難以置信。我的主管也很震驚，因為直到我打電話告訴他們，他們還不知道，我已經(jīng)被解雇了，”一名因情況敏感，而要求匿名的小型企業(yè)署試用員工說。“這可是政府部門，你會認為應該更有條理，”一名要求只透露名為史黛西（Stacy）的試用員工說，“我從未遇過這樣的事?！?/p>
而這次解雇、撤銷解雇并再次解雇的事件，發(fā)生在特朗普政府設法縮減聯(lián)邦員工規(guī)模的背景下。特朗普自上任以來，白宮已試圖關閉美國國際開發(fā)總署（USAID），強制所有員工返回辦公室，并實施提供聯(lián)邦員工買斷方案的“延遲辭職計劃”（Deferred Resignation Program）。而白宮數(shù)據(jù)顯示，在由馬斯克（Elon Musk）領導的政府效率部監(jiān)督下，6.5萬名聯(lián)邦員工已接受買斷方案，同時工會正在法院對相關措施提出挑戰(zhàn)。
在收到最初的解雇通知后，史黛西和另一名同事試圖接受政府的“岔路口”（Fork in the Road）延遲辭職提案，其中承諾向離職的聯(lián)邦員工支付薪資，直到 2025年9月為止。匿名員工說，“許多同事在得知我被解雇后，盡管他們不確定能否從那提議中拿到一分錢，但因擔心，自己會是下一個，而接受了‘岔路口’方案”。
來源：中時新聞網(wǎng)
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