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總統(tǒng)特朗普在退休買斷截止期過后，立即加快裁撤公務(wù)員的步伐，教育部等部門幾乎全部試用期員工成為首批清洗對(duì)象，而且過程倉促，數(shù)千人收到預(yù)先錄制的視頻和通話群組中的信息，才知道自己職位不保。據(jù)悉這只是大規(guī)模裁員行動(dòng)的開始，最終受影響人數(shù)可能數(shù)以十萬計(jì)。

綜合美聯(lián)社、路透社和《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，公務(wù)員工會(huì)和知情員工分別透露，教育部、聯(lián)邦總務(wù)署（GSA）、小企業(yè)管理局（SBA）、消費(fèi)者金融保護(hù)局（CFPB）等部門13日各自發(fā)出電郵，表示轄下若干雇員將被解雇，涉事員工大多入職未滿一年，依然處于試用期。消息表示，在這輪裁員潮當(dāng)中，某些從事公共安全和執(zhí)法工作的人可獲豁免，各個(gè)部門首長也可視乎需要，保留特定員工。

▲特朗普政府開始裁員，來自人事管理辦公室的官員確認(rèn)，政府已經(jīng)下令各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)解雇幾乎所有試用期的雇員。 法新社資料圖片

在不同部門中，小企業(yè)管理局至少45名未過試用期的員工收到解雇信，信件表示其能力、知識(shí)、技能不符合需求，表現(xiàn)也未令人滿意，管理層判斷他們不適合留任。教育部至少有160人收到同類信件，房仲包括負(fù)責(zé)民權(quán)事務(wù)、學(xué)生援助事務(wù)的人員，也有特殊教育的專家，信件形容他們繼續(xù)獲聘的話“不符合公共利益”。迄今所知，森林服務(wù)局的裁員規(guī)模最大，大約3400人將被解雇，占全部員工的大約1/10。

聯(lián)邦總務(wù)署同樣有約100人被裁，大部分仍在試用期。有員工抱怨，他還有1個(gè)月就試用期屆滿，之前的工作表現(xiàn)一直得到好評(píng)，但依然面對(duì)這樣的命運(yùn)。

特朗普11日簽署行政命令，要求各個(gè)部門主管與富豪馬斯克（Elon Musk）領(lǐng)導(dǎo)的政府效率部合作，聯(lián)手精簡政府架構(gòu)，同時(shí)也推行自然流失的制度，日后平均每減少4人，才可招聘1人。外界預(yù)期13日的裁員只是開始，馬斯克也揚(yáng)言，聯(lián)邦政府需要廢除很多機(jī)構(gòu)，“否則雜草很容易重新長出來”。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，聯(lián)邦政府撇除軍隊(duì)官兵和郵政體系雇員，文職隊(duì)伍約有240萬人，過去兩年約有28萬人入職，當(dāng)中大部分仍處于試用期。國會(huì)預(yù)算辦公室（CBO）曾表示，文職員工每年的薪酬開支為2700億美元，但國防部、國土安全部和退伍軍人事務(wù)部又占了當(dāng)中的60%。

智庫組織布魯金斯學(xué)會(huì)的高級(jí)研究員卡馬克（Elaine Kamarck）表示，特朗普政府這次裁員方向錯(cuò)誤，從年齡推算的話，嬰兒潮一代正陸續(xù)退休，入職不久、仍在試用期的員工其實(shí)更年輕，而且熟悉電腦等新科技的機(jī)率較高，政府若要篩選的話，反而應(yīng)該保留這類員工。