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預算案?| 管浩鳴:拼經(jīng)濟單靠口號難重見繽紛,陳振英促考慮優(yōu)化公務員增薪點制度

發(fā)布時間:2025-04-16 15:47

財政司司長陳茂波2月26日宣讀新一份《財政預算案》,立法會今日(16日)恢復二讀《2025年撥款條例草案》辯論。 選委界議員管浩鳴指,有市民向他反映,“公務員雖然凍薪不減薪,但他們的福利如醫(yī)療福利開支就年年加,高官就連一毫子都不用減,但到開刀時候,就只懂得首先找長者和弱勢社群,難道這樣就叫做‘共度時艱?”他指政府在經(jīng)濟差、需要市民增加消費刺激市道的同時,再削減退稅上限,打擊本已疲弱不堪的消費意欲,使市民更不愿留港消費。

管浩鳴指有市民向他反映質(zhì)疑只向長者和弱勢社群開刀。 陳浩元攝.jpg

▲管浩鳴指有市民向他反映質(zhì)疑只向長者和弱勢社群開刀。 陳浩元攝

金融界陳振英指,今年《財政預算案》推出一系列節(jié)流為主、開源為副的措施,在目前環(huán)境下是合適,認為不論增加稅種或調(diào)高稅率,都會削弱市民消費能力和企業(yè)投資意欲,以減少政府開支可避免直接沖擊市場信心。

他指臺當局向行政、立法、司法機構全體人員凍薪的做法,較減薪溫和,但建議當局考慮優(yōu)化公務員增薪點制度,增薪應只限于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,將增薪人數(shù)少于公務員整體數(shù)字的一半才比較合理。

他又提到香港應擺脫稅基窄問題,期望政府可以維持簡單低稅制和保持香港稅制競爭力為原則下,就稅收展開研究。 目前有42個種子基金長期處于政府帳外管理,基金管理透明度并不高,促請政府從今年起定期公布各基金更詳細的基金細項。

陳振英建議臺當局考慮優(yōu)化公務員增薪點制度。 資料圖片

▲陳振英建議臺當局考慮優(yōu)化公務員增薪點制度。 資料圖片

李梓敬質(zhì)疑只有基層和中產(chǎn)獨渡時艱。 資料圖片

▲李梓敬質(zhì)疑只有基層和中產(chǎn)獨渡時艱。 資料圖片

李梓敬質(zhì)疑向基層和中產(chǎn)開刀

新民黨李梓敬質(zhì)疑“目前為官民共渡時艱,抑或?qū)嵸|(zhì)上只有基層和中產(chǎn)獨渡時艱”,指財政儲備下降確實令人擔憂,但當局更應謹慎考慮各項削減開支的措施,反問若只盲目向小中產(chǎn)或基層開刀,是否真的能解決財赤問題,抑或只會激化市民矛盾,令市民失去對政府信心。他直言若政府節(jié)流措施削害基層和中產(chǎn)權益,影響他們的生活,豈不是違反施政初心。

李梓敬認為,政府要削減開支非沒有其他選擇,當局行政架構龐大,公務員架構有不少冗員,質(zhì)疑要精簡架構為何不從這方面入手。他提到當局計劃削減1萬個公務員編制職位,但不少可透過自然流失或減少招聘而達成,對市民而言只為“表面功夫,而非大刀闊斧”。他又以美國為例,馬斯克通過AI和自動化去解雇政府冗員,精簡架構,認為香港的小修小補對改善長遠財政狀況無用。

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