亚洲精品视频久久_亚洲日本电影久久_亚洲午夜福利院在线观看_精品乱理伦片中文字幕

近日內(nèi)地金融圈一則“存款千萬換實習(xí)崗位”的消息引發(fā)大量關(guān)注，據(jù)稱透過在興業(yè)銀行大額存款，可為“第二代”獲取摩通、谷歌及字節(jié)跳動等知名企業(yè)實習(xí)機會。此舉表面上是針對高階客戶提供增值服務(wù)，但背后除了反映銀行業(yè)面臨的龐大招攬客人的壓力，更有網(wǎng)民抨擊“光明正大開后門，好的工作都成為富人專屬，普通人還有什么機會？”；不過，亦有網(wǎng)民指這已是業(yè)界“公開的秘密”。

實習(xí)機會包括中外知名企業(yè)

興業(yè)銀行上周五（27日）在微信公眾號發(fā)文指，“2025菁英實習(xí)計劃”正式啟幕，為高凈值客戶子女量身打造實踐機會。該計劃明確非私行客戶新增資金達1,000萬元（人民幣，下同）、現(xiàn)有客戶新增500萬元，即可為客戶子女提供金融、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、快消（快速消費品）、傳媒及汽車等行業(yè)的實習(xí)機會，同時包括摩通、中金、谷歌、微軟、阿里、花旗、中信建投、字節(jié)跳動、普華永道及奔馳等知名500強企業(yè)，并要求資金在實習(xí)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)移。

▲據(jù)稱透過在興業(yè)銀行大額存款，可為“第二代”獲取摩通、谷歌及字節(jié)跳動等知名企業(yè)實習(xí)機會。

▲平安銀行私人銀行的“新銳實踐計劃”，則引入龍頭金融機構(gòu)資源，甚至覆蓋簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)等全程服務(wù)。

▲中信銀行（998）曾通過整合集團內(nèi)部資源，為高階客戶子女提供金融業(yè)實習(xí)資源，包括“1周集訓(xùn)+2至4周實習(xí)”機會。

事實上，這并非興業(yè)銀行獨有的計劃，因私人銀行業(yè)務(wù)具備弱周期、低波動、高價值的特質(zhì)，各家銀行都將搶奪私人銀行客戶當作招攬存款的重點發(fā)力方向，并通過“資源置換”維系客戶，例如中信銀行（998）曾通過整合集團內(nèi)部資源，為高階客戶子女提供金融業(yè)實習(xí)資源，包括“1周集訓(xùn)+2至4周實習(xí)”機會，而加入計劃的客戶門檻則為日均管理資產(chǎn)600萬元以上。此外，平安銀行私人銀行的“新銳實踐計劃”，則引入龍頭金融機構(gòu)資源，甚至覆蓋簡歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)等全程服務(wù)。

增值服務(wù)早延伸教育等領(lǐng)域

除了“名企實習(xí)推薦”外，目前私人銀行增值服務(wù)還延伸至各類領(lǐng)域。據(jù)內(nèi)媒報道，目前至少還有3種其他增值服務(wù)，其一是“教育通道搭建”，例如滙豐推出“全球教育管家”，為客戶子女提供從擇校到職業(yè)規(guī)劃的終身服務(wù)；渣打銀行則聯(lián)合倫敦政經(jīng)學(xué)院開設(shè)專屬高層培訓(xùn)課程。

第二是“圈層資源對接”，其中民生銀行“企業(yè)家俱樂部”定期組織客戶與行業(yè)領(lǐng)袖閉門會談；中國銀行新加坡分行舉辦跨境投資沙龍，實質(zhì)推動客戶間商業(yè)合作。

第三是“非標權(quán)益訂制”，例如廣發(fā)銀行“臻瑞卡”為資產(chǎn)達標客戶開放米芝蓮餐廳主廚私宴預(yù)約；而工商銀行則推出藝術(shù)品收藏咨詢等。

銀行競爭力再非單純理財收益

根據(jù)內(nèi)媒分析，銀行提供此類增值服務(wù)，折射出行業(yè)爭奪高凈值客戶的競爭激烈，同時銀行的競爭力亦從單純的理財收益，向資源整合加速疊代。一名股份制銀行人士表示，目前銀行存款規(guī)模直接關(guān)系到銀行的市場地位、發(fā)放貸款規(guī)模等，甚至影響一系列業(yè)務(wù)開展，因此銀行不得不想辦法招攬存款，高凈值客戶則成為各家銀行爭奪對象，而“當各行的理財產(chǎn)品收益率差距縮小，資源整合能力成為真正的護城河。”

另一名銀行觀察人士則表示，銀行想方設(shè)法爭奪高凈值客戶的最終目的不只招攬存款，而是銀行可以為其提供資產(chǎn)配置與投資管理、財富傳承規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、保險規(guī)劃、融資服務(wù)、專屬理財產(chǎn)品等，從而增加銀行自身收益。事實上，銀行一向為高凈值客戶提供專屬的理財產(chǎn)品和訂制化的結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品，通常具有更高收益率和更靈活條款，以滿足客戶的特殊需求，而銀行則借此獲得更多的管理費和傭金收入。

有律師質(zhì)疑違反儲蓄管理條例

至于有關(guān)計劃是否合規(guī)，招聯(lián)首席研究員、上海金融與發(fā)展實驗室副主任董希渺認為這“是比較正常的商業(yè)行為”，鑒于客戶子女有實習(xí)的需要，銀行與相關(guān)機構(gòu)有緊密聯(lián)系，能夠為客戶子女提供實習(xí)機會的安排，是踐行以客戶為中心服務(wù)理念的體現(xiàn)，在法律法規(guī)上并無問題。

不過，北京大成（上海）律師事務(wù)所律師雷雷表示，“以大廠實習(xí)崗位兌換固定存款金額”的模式可能會引發(fā)銀行違反《儲蓄管理條例（2011修訂）》第十五條的規(guī)定。該規(guī)定提出，儲蓄機構(gòu)不得使用不正當手段吸收儲蓄存款。

以上內(nèi)容歸星島新聞集團所有，未經(jīng)許可不得擅自轉(zhuǎn)載引用。