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人才是創(chuàng)新的第一資源，是城市發(fā)展的第一要素和重要環(huán)境。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才“硬核支撐”——2017年至今，金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才庫入庫人數(shù)增長了4倍，達(dá)到8505人；金灣區(qū)全區(qū)3386家單位引進(jìn)人才落戶10236人，學(xué)歷型人才年均增長率為24.99%，技能型人才年均增長率為63.9%，其中40歲以下青壯年為入戶的“主力軍”，占比超86%。

不斷釋放的“人才紅利”，助推金灣產(chǎn)業(yè)全速領(lǐng)跑——2021年，金灣區(qū)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2211.57億元，占珠海全市的42.5%；今年前五個(gè)月，這一比例已升至46.2%。今年前五個(gè)月，金灣完成工業(yè)投資71.90億元，同比增長23.6%，占全市45.6%，金灣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模在全市各區(qū)排名第一。

以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)，在金灣區(qū)，人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，人才隊(duì)伍不斷壯大，人才集聚、產(chǎn)才深度融合發(fā)展的局面正逐漸形成，為“產(chǎn)業(yè)第一”加快推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐。

緊盯“第一資源” 產(chǎn)業(yè)是吸引八方英才的“英雄帖”

如何吸引八方英才？金灣區(qū)蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系就是一個(gè)大磁場(chǎng)，源源不斷地對(duì)外釋放吸引力。

不論是麗珠醫(yī)藥集團(tuán)研究院首席科學(xué)家侯雪梅研發(fā)出中國消化領(lǐng)域首個(gè)1.1類專利新藥艾普拉唑，還是中航通飛黃領(lǐng)才帶領(lǐng)“鯤龍”AG600研制團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難保障飛機(jī)成功首飛，這一切，都離不開金灣區(qū)有著“工業(yè)立區(qū)”深厚底子——在金灣區(qū)，覆蓋新能源、新材料、電子信息、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)全生命周期的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈已日臻成熟，從研發(fā)、生產(chǎn)再到流通，企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)都可以快速得到資源要素保障，這里有適宜企業(yè)互補(bǔ)融合共同成長的良好生態(tài)。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。作為珠海“產(chǎn)業(yè)第一”主陣地，金灣區(qū)搶抓“四區(qū)”疊加歷史性機(jī)遇，加快構(gòu)建規(guī)模體量更壯大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)化、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)更明顯的“5＋2＋N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，加快打造新能源、新材料、生物醫(yī)藥、高端打印設(shè)備、集成電路產(chǎn)業(yè)集群主陣地，不斷厚植人才成就事業(yè)的產(chǎn)業(yè)沃土。

當(dāng)前，金灣區(qū)工業(yè)規(guī)模已領(lǐng)跑全市，但金灣不止步于此，正著力引進(jìn)一批具有龍頭引領(lǐng)和造血強(qiáng)鏈功能的上下游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，力爭(zhēng)今年內(nèi)引進(jìn)項(xiàng)目投資總額突破500億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)固投200億元以上、規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值2500億元以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增50家，達(dá)到680家。

產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，也帶來了人才“蓄水池”的持續(xù)擴(kuò)容。今年以來，金灣區(qū)人社部門圍繞金灣區(qū)千億級(jí)新興產(chǎn)業(yè)集群組織開展各類線上線下招聘活動(dòng)34場(chǎng)，累計(jì)參會(huì)企業(yè)649家次，提供就業(yè)崗位超3萬個(gè)，充分釋放了求賢若渴的信號(hào)。

“家門口”的區(qū)內(nèi)6所高校、超10萬師生更是金灣區(qū)企業(yè)的“顯性資源”。金灣區(qū)緊盯青年人才群體，樹立融合發(fā)展理念，整合政校企資源，一體謀劃、一體推進(jìn)、共同打造“人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的合作機(jī)制體制。

記者了解到，金灣區(qū)圍繞“3+N”（一個(gè)平臺(tái)、一個(gè)陣地、一支隊(duì)伍和系列活動(dòng)）精準(zhǔn)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動(dòng)政校企常態(tài)化陣地化合作平臺(tái)建設(shè)。

金灣區(qū)利用“金灣人才”微信公眾號(hào)建立線上信息化平臺(tái)，在珠?？萍紝W(xué)院設(shè)立了全區(qū)首個(gè)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作站，聯(lián)合區(qū)內(nèi)6所院校選拔出16名校園大使、若干就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和校友大使，并組織政校企合作洽談會(huì)、“金英直播”專場(chǎng)活動(dòng)、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)大賽等N個(gè)精品活動(dòng)，推動(dòng)校企模式可持續(xù)發(fā)展。

近期，金灣區(qū)人社部門促成珠?？萍紝W(xué)院與區(qū)內(nèi)8家企業(yè)簽訂合作協(xié)議，校企雙方將落實(shí)“產(chǎn)業(yè)第一”，聚焦區(qū)內(nèi)重點(diǎn)發(fā)展的新能源、集成電路封裝制造、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)，協(xié)商加快推進(jìn)就業(yè)育人項(xiàng)目。

突出“引育留用” 建設(shè)有金灣特色人才集聚新高地

要想掌握區(qū)域發(fā)展的主動(dòng)，必須贏得人才引育的主動(dòng)。近期，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，金灣區(qū)對(duì)有效期屆滿的人才政策進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，出臺(tái)了《金灣區(qū)深入實(shí)施“金英計(jì)劃”加快人才集聚的若干措施》（簡(jiǎn)稱“金英計(jì)劃”若干措施），圍繞人才引、育、留、用提出22項(xiàng)措施。7月12日，“金英計(jì)劃”若干措施申請(qǐng)指南印發(fā)，為政策落地提供更清晰的路線圖。

記者了解到，“金英計(jì)劃”若干措施對(duì)符合金灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，在金灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)的人才，根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

“金英計(jì)劃”若干措施積極探索“政府+企業(yè)”引才模式，提高企業(yè)引才積極性。企業(yè)如從金灣區(qū)外全職引進(jìn)符合金灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高端人才，所引進(jìn)人才經(jīng)金灣申報(bào)獲評(píng)為珠海市高層次人才的，根據(jù)相關(guān)指標(biāo)每年最高可申報(bào)20萬元的引才補(bǔ)貼。

與此同時(shí)，金灣區(qū)聚焦人才服務(wù)等“關(guān)鍵小事”，圍繞人才關(guān)心關(guān)注的住房、就醫(yī)、子女入學(xué)、公共設(shè)施建設(shè)等問題，拿出“完善產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)先、優(yōu)惠和專業(yè)服務(wù)體系（即雙優(yōu)一專）”的舉措，打通產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)先子女入學(xué)服務(wù)、優(yōu)先醫(yī)療健康服務(wù)、優(yōu)先文化服務(wù)、優(yōu)先政務(wù)服務(wù)等“綠色通道”切實(shí)為產(chǎn)業(yè)人才解決工作、生活平衡問題，讓人才在金灣安心干事創(chuàng)業(yè)。

近期，金灣區(qū)人社、教育部門聯(lián)動(dòng)，人社部門主動(dòng)收集人才子女入學(xué)需求并報(bào)送教育部門，由原來人才“動(dòng)腿跑”變?yōu)?ldquo;指尖辦”，服務(wù)由“被動(dòng)”變“主動(dòng)”，升級(jí)服務(wù)后已為62家企業(yè)156位人才提供子女入學(xué)專屬服務(wù)，解決人才扎根金灣的后顧之憂。

截至目前，在“優(yōu)先”方面，金灣區(qū)為6名人才發(fā)放“專用就診卡”，為800名人才提供政務(wù)服務(wù)1637次，為14名人才提供文化服務(wù)，為164名人才解決子女入學(xué)問題。在“優(yōu)惠”方面，擇優(yōu)選出區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)商家在生活、健體、消費(fèi)等方面給予人才優(yōu)惠，目前已領(lǐng)人才卡5752張、優(yōu)惠券5796張，核銷優(yōu)惠券1525張。在“服務(wù)”方面，人社部門推動(dòng)落實(shí)引進(jìn)法律顧問，同時(shí)聯(lián)動(dòng)衛(wèi)健部門加快引進(jìn)健康專業(yè)顧問，為人才提供多方位專業(yè)咨詢與服務(wù)。

此外，記者了解到，為加快推進(jìn)“金英計(jì)劃”若干措施和各項(xiàng)惠才暖企政策落細(xì)落實(shí)落地，金灣區(qū)委組織部、金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局計(jì)劃于7月28日15時(shí)共同舉辦“惠才暖企”2022年金灣區(qū)人社政策宣講活動(dòng)，屆時(shí)活動(dòng)通過“金灣人才”視頻號(hào)線上直播的方式，對(duì)“金英計(jì)劃”若干措施中涉及人社政策的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)解讀宣講，同時(shí)對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、勞動(dòng)監(jiān)察等政策要點(diǎn)進(jìn)行宣傳，幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)人才、高校畢業(yè)生等群體掌握、用好政策。

來源：珠海特區(qū)報(bào)