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內(nèi)地興起“打零工”,部份視就業(yè)常態(tài),有人兼職盼月入過萬

發(fā)布時間:2023-10-10 17:50

內(nèi)地“雙11”臨近,物流人手緊張問題重現(xiàn),“零工市場”(即臨時工或散工)再受關(guān)注,其中上海成為了首個蓬勃興起的臨時工市場,部份人更當兼職以令每月總收入達1萬元人民幣(下同)。此外,許多求職者也表示,“打零工是一種靈活快捷的賺錢方式”。

內(nèi)地興起“打零工”,部份視就業(yè)常態(tài),有人兼職盼月入過萬

臨時職位趨增 遍布不同行業(yè)

事實上,內(nèi)地人力資源和社會保障部、民政部等5部門去年已發(fā)布《關(guān)于加強零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)的意見》,以促進臨時工就業(yè)。今年上海亦在閔行區(qū)推出當?shù)厥讉€臨時工市場,以及在黃浦區(qū)推出備受年輕人歡迎的網(wǎng)上臨時工市場平臺。

據(jù)內(nèi)媒報道,由于一些季節(jié)性及臨時性等訂單出現(xiàn),催生了越來越多的臨時工職位,其中包括臨時攝影、剪片師、工廠打包、分揀及報單員等。臨時工需求亦遍布不同領(lǐng)域,包括科技業(yè)、文創(chuàng)業(yè),以至綠色能源和環(huán)保行業(yè)等等。

根據(jù)去年中國零工經(jīng)濟行業(yè)研究報告數(shù)據(jù)統(tǒng)計,一線城市的靈活用工占比達25.6%,臨時工需求將不斷釋放,到2036年或達4億人左右。

為應(yīng)屆畢業(yè)生提供“緩沖”

雖然大部份求職者均認為應(yīng)對照學(xué)歷找一份長期穩(wěn)定的工作,但臨時工仍然是很多人的選擇,亦為不少家庭帶來兼職機會,以及為應(yīng)屆畢業(yè)生提供“緩沖機會”,甚至有人將其當作就業(yè)常態(tài)。同時,一些企業(yè)也在臨時工中篩選到滿意的長工。

事實上,許多人通過兼職增加收入,以減輕家庭經(jīng)濟負擔。據(jù)內(nèi)媒引述一位在上海打工20多年人士,因需養(yǎng)一家三代六口人,不僅找了份“做二休二”的學(xué)校保安工作,還在休息日兼職做順豐騎手,每日可賺200多元,使其一個月總收入能達到1萬元左右。另有夫妻雙雙獲得臨時工職位,其中妻子于食品廠做包裝工,時薪23元,每天可賺230元;而丈夫小吳做搬運工,日薪300多元。另外,有些年輕人則嘗試在不同企業(yè)工作,每做一段時間后,便外出旅游,直至花光金錢再找新工作。

在失業(yè)率不斷攀升的情況下,臨時工市場的出現(xiàn)也對其有緩解作用。據(jù)早前統(tǒng)計局數(shù)據(jù),中國青年失業(yè)率持續(xù)處于較高水平,今年1至6月分別為17.3%、18.1%、19.6%、20.4%、20.8%和21.3%。

仍存矛盾心理 監(jiān)管也有難度

不過,臨時工市場仍存在一些刻板印象和矛盾心理。有企業(yè)負責人擔心招聘臨時工會降低企業(yè)層次,同時許多高校畢業(yè)生及其家長也無法接受打臨時工。

此外,有業(yè)內(nèi)人士向內(nèi)媒表示,相對于正式長工,如何界定和監(jiān)管臨時工也存在難度,因此求職者除了要簽合同外,更要注意企業(yè)有沒有為其購買意外保險,同時也要考慮自身未來的養(yǎng)老保障;長遠而言,內(nèi)地更要從法律層面完善臨時工市場的制度。

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