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教師向來被外界認(rèn)為是高薪、穩(wěn)定的“荀工”，不過當(dāng)中龐大工作壓力，亦在社會(huì)上引起過不同討論。近日，有港漂女在社交平臺(tái)小紅書上發(fā)帖，比較香港及深圳兩地教師工作量及福利的差異，更苦訴在港工作各種難以適應(yīng)的地方。不少網(wǎng)民在看到港漂女的分享后都感嘆“教師的壓大真的很大”。

碩士畢業(yè) 先后于深圳、香港任教

這名港漂女“香港老師 vs 深圳老師”為題，在小紅書上發(fā)帖分享她在深港兩地任職教師的感悟。港漂女稱自己于2020年初成功申請(qǐng)香港科技大學(xué)的碩士學(xué)位，并完成國際語言教育課程。在碩士畢業(yè)后，成功通過了深圳巿的教師編制考試，任職小學(xué)教師，更于今年年初輾轉(zhuǎn)到香港的小學(xué)授課。

8點(diǎn)比較深港兩地教師差異

港漂女未有透露選擇來港工作的原因，不過她表示在深圳工作時(shí)，因所有的親朋戚友都在身邊，加上工作地點(diǎn)距離住家只要20分鐘車程，令她更有安全感。然而，在香港工作時(shí)需要面對(duì)許多挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)變，包括學(xué)習(xí)使用粵語及繁體字授課，而日常工作量也與在內(nèi)地時(shí)有別，下班后更要面對(duì)舉目無親帶來的孤獨(dú)感，種種工作性質(zhì)和福利上的轉(zhuǎn)變，令她有感而發(fā)，遂于小紅書上與網(wǎng)民分享。

1. 任教課時(shí)

2. 被公開觀課

3. 功課批改量

4. 與家校溝通

5. 假期安排

6. 膳食安排

7. 病假安排

8.住宿安排

現(xiàn)職香港教師：一校一例

有現(xiàn)職香港教師向《星島頭條》網(wǎng)透露，港漂女所寫的，未必能夠表達(dá)個(gè)別學(xué)校實(shí)際情況，包括任教課時(shí)、實(shí)際工作量、學(xué)校假期等，都會(huì)因各學(xué)校安排以及任教科目與級(jí)別而有所不同，以語文科為例，大部分老師都只需教授一個(gè)主要科目，批改功課的數(shù)量亦會(huì)相對(duì)比較多。至于與家長的課后溝通和被公開觀課次數(shù)也沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，若有學(xué)生家長投訴；老師學(xué)期表現(xiàn)低分；學(xué)校進(jìn)行推廣等特殊情況出現(xiàn)，則會(huì)舉辦額外公開課或示范課，可以說是“一校一例，間間唔同”。

網(wǎng)民：香港薪金秒殺深圳

帖文發(fā)佈后在小紅書上引起不少迴響，許多網(wǎng)民都表示欣賞港漂女，贊她能夠鼓起勇氣獨(dú)自到異鄉(xiāng)工作，更有部分有曾在兩地任職教師的網(wǎng)民現(xiàn)身說法，指香港教師要面對(duì)教學(xué)及行政上的壓力，加上工作節(jié)奏急促，確實(shí)比起在深圳辛苦，苦訴“老師這工作真的好累！”。

此外，有部分網(wǎng)民將關(guān)注點(diǎn)落在薪金上，質(zhì)疑為何港漂女對(duì)“高薪”隻字不提。他們指香港教師的起薪點(diǎn)高達(dá)港幣3萬元“工資待遇比深圳好”，薪金亦能跟隨公務(wù)員的加薪制度。港漂女就此回復(fù)指香港教師的薪金確實(shí)是比較高，然而在港生活，日常住宿及膳食開支也相對(duì)較高，因此令她倍感壓力。

資料來源：小紅書