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經(jīng)過數(shù)年的疫情，改變了現(xiàn)代人的工作模式，例如增加了“WFH”，在家工作的機會，加速了遠距工作、電商等的發(fā)展進度。 工作模式的改變似乎也重塑了青年對理想工作的想象與追求，在“后疫情時代”間，出現(xiàn)了越來越多的青年“斜杠族”（多重職業(yè)者），包括“數(shù)字游牧”（意指無固定工作地點，透過網(wǎng)絡(luò)遠程工作者）、KOL、自媒體等。 不過，有調(diào)查發(fā)現(xiàn)其實超過八成半的青年，仍然是以全職工作為主; 調(diào)查又指出，從事行業(yè)和修讀學科，也是影響青年會否投身全職工作的因素。

民間智庫MWYO青年辦公室委托香港中文大學香港亞太研究所，于去年7月中旬至10月下旬，透過電話進行問卷調(diào)查，訪問了506名18至34歲的在職青年，為《青年理想工作和就業(yè)模式》作研究。 調(diào)查指出逾85%的在職青年從事全職工作，其余約15%的青年當中，主要為了“賺取更多收入”（46.7%）和“彈性安排時間”（34.7%），而沒有全職，從事兼職或自雇工作。

調(diào)查又指出，從事的行業(yè)和修讀的學科，也是影響青年會否投身全職工作的因素。 其中從事建筑、建造及地產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)的青年，較大機會為全職，報告分析指，該行業(yè)有不少工種屬專業(yè)或半專業(yè)范疇，如工程師和測量師，加上建造相關(guān)行業(yè)越受政府重視，使與其相關(guān)的應(yīng)用教育課程，以至晉升階梯都比以往清晰，可能令青年更易在有關(guān)行業(yè)發(fā)展。

而從事藝術(shù)、娛樂、休閑、其他文化活動相關(guān)行業(yè)的在職青年則較為不穩(wěn)定，相對于其他行業(yè)的會有較大機率并非全職。 主要原因是金錢考量，希望“賺取更多收入”（57.1%）。 然而，藝術(shù)行業(yè)之紅利往往由頂流名畫家、收藏家占據(jù)，年輕藝術(shù)家難以透過其造詣取得等值的收入，故往往可能需要身兼數(shù)藝，如繪畫和多媒體，故有可能非全職的藝術(shù)相關(guān)工作收入會比一份全職工作的收入高。

在修讀學科上，修讀醫(yī)療護理、傳理/新聞/綜合媒體、藝術(shù)/音樂/體育學系的青年，相對其他學科，會有更大機率并非全職（分別為41.7%、34.5%和27.8%）。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)后從事醫(yī)療護理行業(yè)的青年認為，該行業(yè)普遍工時長，且屬厭惡性行業(yè)，所以希望更彈性地安排時間（50.0%），其次是賺取更多收入（40.0%），最后是進修（20.0%），所以不選擇全職。

而對青年而言，何為理想工作，雖然因人而異，但調(diào)查中的青年認為，最重要的兩項工作條件是工作與生活平衡和高收入，而重視程度最低的是工作對社會有貢獻。 但理性與現(xiàn)實總有差距，調(diào)查指出，沒有全職的青年既需承擔經(jīng)濟壓力，亦可能會受社會的傳統(tǒng)觀念與偏見影響，有受訪青年認為“好像畢業(yè)后不從事正職工作，就是一個有問題或不正常的人”。

此外，調(diào)查總結(jié)了青年幫助自己實現(xiàn)理想工作的方法。 近四成半人會透過進修或培訓（43.7%）和轉(zhuǎn)公司（43.3%）來實現(xiàn)自己的理想工作，其次有兩成多人會選擇轉(zhuǎn)行業(yè)（28.2%）、努力工作（26.4%）、向公司爭?。?2.4%）等。

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