亚洲精品视频久久_亚洲日本电影久久_亚洲午夜福利院在线观看_精品乱理伦片中文字幕

臺灣勞動(dòng)部門“勞動(dòng)力發(fā)展署”北分署公務(wù)員在辦公室輕生，遭質(zhì)疑涉職場霸凌，勞動(dòng)部門于11月中旬出具首份調(diào)查報(bào)告出現(xiàn)“立意良善”等字眼惹議，也使勞動(dòng)部門前負(fù)責(zé)人何佩珊辭職并申洪申翰接任負(fù)責(zé)人并重啟調(diào)查，11日出具報(bào)告直指謝宜容高壓管理導(dǎo)致寒蟬效應(yīng)，下情無法上達(dá)，使輕生吳員處于高壓環(huán)境，謝宜容不當(dāng)管理及不合理業(yè)務(wù)要求，已構(gòu)成職場霸凌。

▲“勞力發(fā)展署”北分署吳姓公務(wù)員輕生案，洪申翰11日說明重啟行政調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定吳男輕生與前北分署長謝宜容的管理方式有關(guān)聯(lián)。

洪申翰今（11）日于記者會中表示，同仁輕生我們除了難過、不舍外，也盡最大的力量，去還原吳姓公務(wù)員生前經(jīng)歷、工作遭遇、壓力等，這是給家屬、社會真相重要的關(guān)鍵，在還原過程中也能徹底檢討，也才可能重建受傷非常深的公務(wù)機(jī)關(guān)。這段時(shí)間重啟調(diào)查，3個(gè)關(guān)鍵包括，前分署長謝宜容任內(nèi)，從2023年3月到職以后，管理模式為何？是否有無造成北分署同仁實(shí)質(zhì)壓迫？產(chǎn)生什么效應(yīng)？

洪申翰表示，根據(jù)調(diào)查及大量同仁的訪談，謝宜容就任以來，確實(shí)存在管理模式高度不當(dāng)，很多同仁描述謝其實(shí)就是一直用高壓、威嚇模式，領(lǐng)導(dǎo)北分署同仁，真的讓北分署處在高度壓迫、甚至感到窒息的工作環(huán)境，同時(shí)對于同仁的不同意見，都是怒罵或斥責(zé)，產(chǎn)生非常要不得的寒蟬效應(yīng)。這個(gè)寒蟬效應(yīng)很關(guān)鍵，造成很負(fù)面的影響有2個(gè)，包括針對不合理的工作要求，不敢向上級請求修正，因表達(dá)不同意見，就一定會被謝宜容否決，甚至痛罵一頓，第二針對惡劣管理，同仁也不敢走申訴管道，怕被秋后算帳，因此我們可以看到在這個(gè)寒蟬效應(yīng)，在相關(guān)事件里面可以看到重要性的影響。

洪申翰提到調(diào)查期間，他問有多少同仁被要求在辦公時(shí)間，要在走廊上跑步，同仁舉起手當(dāng)場掉淚，非常委屈地掉淚，我看到這個(gè)情景覺得很荒唐，且匪夷所思，到底是什么樣的主管，必須要求同仁在上班時(shí)間、在辦公室的走廊跑步，雖然謝一定會說這不是硬性規(guī)定，但有同仁請假不來跑步，她還會反覆詢問、質(zhì)疑請假的理由，這就間接的使用權(quán)利，強(qiáng)迫同仁跑步，是占用同仁工作的時(shí)間，還強(qiáng)迫同仁從事非工作的活動(dòng)，這方式緊迫盯人，“我那天去北分署覺得匪夷所思，但居然發(fā)生在北分署里面”。

洪申翰強(qiáng)調(diào)，謝宜容惡劣、高壓管理不是只有這項(xiàng)，在我們的報(bào)告書有詳細(xì)列出，關(guān)于謝的管理模式，倒底是怎樣的情境，這是我們第一個(gè)厘清的；第二是吳姓公務(wù)員是否遭遇霸凌、工作過勞。

洪申翰說，幾乎所有受訪的同仁都非?？隙▍切展珓?wù)員，贊他是非常盡責(zé)、對于長官交辦任務(wù)都非常認(rèn)真投入，性格也幾乎不抱怨，也非常心疼。所以吳姓公務(wù)員接受謝的指派，負(fù)責(zé)AI智能服務(wù)專案，從同仁們的訪談中可知道，這是一個(gè)指派的錯(cuò)置，因?yàn)橄嚓P(guān)業(yè)務(wù)單位也說不出來具體的需求為何，甚至這個(gè)專案的經(jīng)費(fèi)后來還被大砍，所以北分署很多同仁都認(rèn)為，這個(gè)所謂的AI智能專案其實(shí)就是難以達(dá)成的任務(wù)，在專業(yè)的職場霸凌判斷上，吳姓公務(wù)員接到謝指派的專案，難以向上反應(yīng)修正的情境下，造成生前莫大的心理壓力及疲勞，這點(diǎn)就我們調(diào)查委員會，所有內(nèi)外部的委員，都認(rèn)定這就是霸凌。

洪申翰說，再來吳姓公務(wù)員和謝的管理風(fēng)格、創(chuàng)造的職場環(huán)境到底有無關(guān)聯(lián)？他沉痛地說，經(jīng)過調(diào)查也包括內(nèi)外部委員一致討論、同意，吳姓公務(wù)員輕生和謝宜容交辦的不合理工作，以及謝宜容所造成更惡劣的工作環(huán)境，當(dāng)然是有關(guān)聯(lián)的。

洪申翰提到，至少從今年的8月以后，吳姓公務(wù)員都是凌晨5點(diǎn)多就到辦公室，甚至更早4點(diǎn)多，在輕生兩個(gè)月前，吳就有向同事表達(dá)，智能專案的期程快到，若沒辦法交的話，就自我了斷。在同仁的訪談里，吳姓公務(wù)員有跟同事說，隨著專案的期程越來越接近，壓力就越來越大，好幾位同仁都認(rèn)為這個(gè)專案就是造就不幸的最后稻草。

來源：中時(shí)新聞網(wǎng)