Meta無預(yù)警大裁員，這種員工慘爆，扎克伯格認(rèn)“2025極具挑戰(zhàn)”
科技巨頭Meta宣布大裁員5%，執(zhí)行長(zhǎng)扎克伯格（Mark Zuckerberg）坦言2025年將是極具挑戰(zhàn)的一年，決定加強(qiáng)員工們的績(jī)效管理，加速淘汰績(jī)效表現(xiàn)不佳及未達(dá)預(yù)期目標(biāo)的員工，所有受影響的員工將在2月10日接到通知，官方并未透露補(bǔ)償金的規(guī)模。
Meta曾在2022及2023年先后裁員2.1萬名員工，將近整體員工的25%，如今公司再宣布砍掉5%的人力，依照最新一季財(cái)報(bào)顯示的7.2萬名員工計(jì)算，約有3600人受到影響。
扎克伯格在備忘錄強(qiáng)調(diào)，此舉是為了強(qiáng)化營運(yùn)效率，與未來發(fā)展人工智慧、智慧眼鏡等最新科技的計(jì)劃有關(guān)，公司專注吸引及留住所有優(yōu)秀人才，做好準(zhǔn)備迎接未來的挑戰(zhàn)。Meta周二股價(jià)下跌2.31%至594.25美元，近一周已下跌將近6%，2025年至今，股價(jià)變動(dòng)不大。
近期Meta接連發(fā)布重大調(diào)整，Meta宣布取消臉書、IG和Threads等平臺(tái)的第三方事實(shí)查核機(jī)制，未來將改由用戶自行標(biāo)注含有假訊息的貼文，扎克伯格認(rèn)為，第三方查證有太多政治偏見，影響言論自由，但外界則批評(píng)此舉是向新任的美國總統(tǒng)特朗普靠攏。
此外，Meta也宣布縮減多元、平等與包容（DEI）計(jì)劃，同樣被視為向特朗普示好。反對(duì)DEI措施的人多半認(rèn)為，DEI是另一種型態(tài)的種族歧視，模糊企業(yè)用人唯才的規(guī)則，強(qiáng)調(diào)性別與膚色成為決定性的關(guān)鍵，并非真正的多元。
來源：中時(shí)新聞網(wǎng)
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