多個聯(lián)邦部門的雇員再次收到電郵，要求他們未來每個星期匯報工作成果，但這次電郵并未像早前般，威脅不服從的人將被解雇。億萬富豪馬斯克（Elon Musk）掌管的政府效率部（DOGE）之前也曾發(fā)出類似電郵，最終因為指令混亂，回復(fù)電郵的聯(lián)邦雇員不足一半。
▲多個聯(lián)邦部門的雇員再次收到電郵，要求他們未來每個星期匯報工作成果，但這次未有威脅不服從者將被解雇。 路透社
綜合路透社和CNN報道，新一輪電郵以“你上周做了什么？第二部分”為標題，已發(fā)送給教育部、總務(wù)署、聯(lián)邦監(jiān)獄局、社安管理局、人事管理局、消費者金融保護局、退伍軍人事務(wù)部等不同部門，要求雇員以后每逢星期一，在美東時間晚上11時59分之前回信，并將電郵抄送部門主管，列出眾人過去一星期所完成的5件事項。
馬斯克在社交平臺X發(fā)文，表示總統(tǒng)特朗普已明確表示，聯(lián)邦雇員需要“強制”配合這方面任務(wù)，就算接觸機密或敏感信息的人也不能豁免，但這類聯(lián)邦雇員回復(fù)電郵時無需解釋詳情，只表示工作性質(zhì)敏感就可。
DOGE上次發(fā)出首輪電郵時，要求230萬名聯(lián)邦雇員匯報工作成果，以便白宮評估其職位是否必要，拒絕配合的人將被視為主動辭職。事件引發(fā)各個聯(lián)邦部門廣泛混亂，負責(zé)其事的人事管理局自己也兩度改變口風(fēng)，先是表示聯(lián)邦雇員可在“自愿”基礎(chǔ)上選擇是否回復(fù)，接著又表示部分人可以豁免。此外，國務(wù)院及司法部等若干部門的主管又表示，負責(zé)機密或敏感項目的同事無需理會電郵，避免匯報的信息外洩。由于各方信息不一，結(jié)果只有一半人回復(fù)馬斯克的電郵。
事件引發(fā)朝野嚴重反彈后，馬斯克出席特朗普政府首次內(nèi)閣會議時表示，第一輪電郵并非真正的“績效評估”，只是為聯(lián)邦政府“把脈”，又宣稱聯(lián)邦政府內(nèi)有人吃空餉。特朗普也為馬斯克辯護，聲稱政府可能正向那些不存在的雇員支薪。
消息透露，多個聯(lián)邦部門為了配合第二輪述職電郵，已各自調(diào)整方針。其中國防部長赫格塞斯（Pete Hegseth）便向全體員工發(fā)出備忘錄，表明五角大樓需要遵守規(guī)定，但也形容眾人的回復(fù)信息會保留在國防部，不是轉(zhuǎn)交人事管理局。國安部領(lǐng)導(dǎo)層亦在內(nèi)部電郵中表示，管理層會自行收集雇員工作紀錄，以此作為內(nèi)部問責(zé)和評估的參考，又形容這個做法符合人事管理局的要求。
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