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聯(lián)邦法院裁定，白宮人事管理辦公室（OPM）無權(quán)推行裁員計(jì)劃，辭退20多個(gè)部門仍在試用期的員工，因此需要撤回之前頒布的通知。分析表示，裁決是工會(huì)陣營(yíng)一大勝利，也標(biāo)志總統(tǒng)特朗普與富豪馬斯克（Elon Musk）精簡(jiǎn)政府架構(gòu)的行動(dòng)受挫。

▲舊金山聯(lián)邦地方法官裁定白宮人事管理辦公室沒有合法權(quán)力解雇政府部門雇之后，美國(guó)政府雇聯(lián)合會(huì)2110分會(huì)主席尼科爾斯（中）表示，裁決是工會(huì)的重大勝利。 美聯(lián)社

綜合美聯(lián)社和《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，舊金山聯(lián)邦地方法院27日裁定，國(guó)會(huì)授權(quán)聯(lián)邦不同部門各自招聘、解雇員工，人事管理辦公室只可調(diào)動(dòng)自己的人力資源，從來都沒有權(quán)力干涉其他部門。法官阿爾蘇普（William Alsup）表示，未來數(shù)星期還會(huì)繼續(xù)聆訊案件，但各部門的裁員行動(dòng)須暫時(shí)中止。

截至發(fā)稿時(shí)，人事管理辦公室拒絕回應(yīng)裁決。

這次訴訟由代表全國(guó)約80萬聯(lián)邦公務(wù)員的美國(guó)政府雇員聯(lián)盟（AFGE）牽頭發(fā)起。原告方質(zhì)疑，人事管理辦公室本月中向國(guó)防部、國(guó)家公園管理局（Park Service）、國(guó)家科學(xué)基金會(huì)（National Science Foundation）等20多個(gè)部門發(fā)出通知，要求各部門辭退所有仍在試用期的員工，已經(jīng)越權(quán)違法。訴狀又指責(zé)，OPM只是負(fù)責(zé)執(zhí)行就業(yè)法規(guī)，如今卻犯下國(guó)家史上最大規(guī)模的就業(yè)詐欺，為了裁減數(shù)以萬計(jì)聯(lián)邦雇員，訛稱他們表現(xiàn)沒有達(dá)標(biāo)，絕大部分指控與事實(shí)不符。工會(huì)表示，大部分被炒員工在以往考核時(shí)，均被評(píng)為表現(xiàn)優(yōu)異，此外被裁的許多人也從事關(guān)鍵工作，包括參與撲滅加州森林大火的消防員、派駐全國(guó)各地機(jī)場(chǎng)的聯(lián)邦航空管理局（FAA）人員、國(guó)家科學(xué)基金會(huì)的研究人員等等，這些人都不受人事管理辦公室管轄，更遑論解雇。

對(duì)于原告方的說法，OPM代理主任埃澤爾（Charles Ezell）回應(yīng)表示，根據(jù)法律工會(huì)無權(quán)興訟，相反應(yīng)向總統(tǒng)任命的聯(lián)邦勞動(dòng)關(guān)系局（Federal Labor Relations Authority）或績(jī)效制度保護(hù)委員會(huì)（Merit Systems Protection Board）申訴。

代表政府的律師則說，OPM并沒有直接發(fā)出裁員通知，只是要求各部門評(píng)核試用期員工的表現(xiàn)，繼而決定他們的去留，試用合約不保障相關(guān)員工保留職位，只有表現(xiàn)最優(yōu)秀的人才可留任。

特朗普上任后，授權(quán)馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的政府效率部精簡(jiǎn)聯(lián)邦架構(gòu)，全美約有230萬聯(lián)邦雇員，估計(jì)當(dāng)中20萬人未過試用期。