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這兩天，美國“政府效率部”(DOGE)負責人馬斯克又搞了個大新聞，他要求約200萬聯(lián)邦雇員在美東時間2月24日午夜之前回復郵件，匯報上周完成的五項工作要點，并警告稱，未回復郵件的雇員將被視為辭職。

盡管有超過100萬名美國公務員按時回復了郵件，但這一政策卻遭遇了來自美國聯(lián)邦人事管理局(OPM)的強烈反制。而幕后的美國總統(tǒng)特朗普態(tài)度耐人尋味，更是讓這場風波撲朔迷離，折射出美國政府內部日益嚴重的權力博弈。

01

馬斯克強硬發(fā)令：

不回郵件就解雇！

據美國政治新聞網(Politico)報道，截至2月24日，已有超過100萬聯(lián)邦雇員回復了郵件。然而，這一數字仍低于約230萬人的聯(lián)邦雇員總數，顯示出仍有大量雇員未按要求回復。

馬斯克在社交媒體平臺X上表示，這一“郵件請求”是對員工的一次“狀態(tài)檢查”。

有分析指出，馬斯克的這一舉措與他在X的管理風格類似，試圖通過強硬手段推動改革。

不過他這一“鐵腕行動”引發(fā)了大量爭議，美國共和黨戰(zhàn)略家克里斯·約翰遜向《國會山報》表示，馬斯克將政府部門視為企業(yè)的做法存在局限性，美國有線電視新聞網(CNN)也評論稱，這一事件凸顯了馬斯克在重塑聯(lián)邦政府過程中“不受制約的權力”。

02

聯(lián)邦人事管理局反制：

不回復也行！

美國聯(lián)邦人事管理局(OPM)迅速對馬斯克的政策做出反制，明確表示回復郵件是自愿行為，并在一份備忘錄中澄清：“不回復郵件并不等同于辭職。”

多個聯(lián)邦機構也迅速響應OPM的指導，要求員工忽略馬斯克的郵件，其中不乏“重量級部門”。

美國聯(lián)邦調查局(FBI)局長卡什·帕特爾就直接指示員工暫停回復馬斯克要求的郵件，稱FBI將自行處理相關審查。

此外，美國衛(wèi)生與公眾服務部也建議員工在回復郵件時避免透露敏感信息，以防止泄密。

美國全國公共廣播電臺(NPR)指出，OPM的這一指導基于法律依據，強調聯(lián)邦雇員享有民事服務保護，防止他們因無正當理由被解雇。報道還分析稱，馬斯克提出的郵件要求并未得到國會的授權，這進一步削弱了其合法性。

▲資料圖：馬斯克(左)與特朗普。

03

特朗普態(tài)度不明：

支持還是默認？

在整個事件中，美國總統(tǒng)特朗普的態(tài)度，耐人尋味。

一方面，他在公開場合稱贊馬斯克的改革“十分巧妙”，強調“我們需要知道納稅人的錢是否養(yǎng)著閑人?！碧乩势赵谂c法國總統(tǒng)馬克龍會談期間表示，馬斯克的舉措是為了確認“你究竟是不是在工作?！蓖瑫r，特朗普還表示，沒有回復馬斯克郵件的員工可能面臨失業(yè)風險。而另一方面，特朗普并未對OPM關于回復郵件自愿性的聲明進行明確反駁。

《國會山報》分析認為，特朗普的這種策略可能是為了在共和黨內鞏固支持，同時避免與聯(lián)邦官僚體系發(fā)生直接沖突。

特朗普重返白宮以來，對以美國國際開發(fā)署為首的內部行政機構進行了暴風雨一般的改革，而沖在最前面的“急先鋒”馬斯克，也成了大量美國聯(lián)邦官員的“眼中釘”。

在此次“郵件風波”中，馬斯克的激進措施也引發(fā)了部分共和黨人的反感，認為其“行事草率”，并僭越了經過參議院確認的各部門負責人的領導權。阿拉斯加州參議員麗莎·穆爾科斯基嚴厲批評馬斯克，并強調“政府雇員理應得到尊嚴和尊重?！?/span>

此事反映出，馬斯克的“郵件風波”表面上是一場關于工作效率的改革嘗試，實則反映出美國政府內部的權力博弈。在此情形下，馬斯克日后在美國政府事務中的話語權能有多大，其指令能否落地生效，都畫上了大大的問號。

英國廣播公司(BBC)此前曾指出：“特朗普喜歡看到人們?yōu)榱藱嗔Χ鵂帄Z并討好他?！?或許，讓部下互相掐架而忠于自己，才是特朗普所樂見的。

來源：中國新聞網